Shearman & Sterling нарешті знайшли, у кого влитися (у Allen & Overy)
Судячи із минулорічних новин, американці Шермани (орієнтовно 850 гребців) давно шукали, до кого б влитися. Спершу у грудні 2022 зʼявилися чутки про те, що вони обʼєднаються із Hogan Lovels. Обидві фірми чутки відчайдушно заперечували.

Потім вони таки підтвердили, що вели переговори. А згодом стало зрозуміло, що щось у Шермані не альо, бо у квітні увесь мюнхенський офіс включно із власне офісом перейшли до конкурентів Morgan, Lewis & Bockius. Ця новина зʼявилася на фоні повідомлення Блумберг про те, що оборот Шерманів у 2022 році впав на 10% у порівнянні із минулим роком (у 2022 вони заробили орієнтовно $1 ярд).
Ну і от днями зʼявилися новини про обʼєднання із англійцями Allen & Overy. За обʼєднану фірму гребтимуть 3900 юристі, тобто влітають у топ-5 юридичних фірм світу за кількістю юристів.
У мережі супермаркетів Дентонс10к людей. На другому місці Baker McKenzie (4,795), далі DLA Piper (4,028), обʼєднані Allen & Overy, ну а пілся них Norton Rose Fulbright (3,084). Цифри навряд супер точні, бо вони станом на 2022.
Якщо скласти обороти обох фірм, то вийде приблизно $3,4 ярди, що теж теоретично може забезпечити Allen & Overy місце у топ-5 світу після Kirkland ($6B), Latham & Watkins ($5B), DLA Piper ($3,4B).
Партнери для преси, як це зазвичай буває, не сказали нічого, крім якихось беззмістовних банальностей:
“We have listened to our clients and their requests for the highest quality advice to help navigate the demands they face, and to do so in an integrated and globally consistent way,” Wim Dejonghe, Allen & Overy’s senior partner, said in a statement. “We, A&O Shearman, will do this by accelerating our ability to bring the best of both firms, regardless of geography.”
Для Allen & Overy це стратегічне обʼєднання, бо вони вже давно шукали, як би вийти на ринок Штатів. А от для Шерманів це швидше результат кризи всередині фірми, а відтак вимушений крок. Ну і подивимося, як фірми уживуться разом, бо проковтнути 700 юристів, та ще і у іншій юрисдикції не кожна корпоративна культура зможе.
