Legal Counsel @ Viseven Group

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.

Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.

Обов’язки:

• Супроводження повсякденної діяльності компанії
• Розробка, аналіз і підтримка всіх контрактів, поправок та інших документів, як вхідних, так і вихідних; угод про надання послуг, ліцензійних угод на програмне забезпечення, угод про партнерство, угод про аутсорсинг, технічні завдання, NDA, тендерної документації та тендерних пропозицій, внутрішньогрупових угод
• Проведення юридичних/комерційних переговорів з клієнтами, постачальниками та партнерами (USA, EU, APAC, LATAM) в рамках існуючих угод і нових контрактів
• Консультування щодо законодавчих і нормативних розробок, що стосуються питань торгівлі та бізнесу
• Юридичні консультації з питань захисту персональних даних та інформаційної безпеки в рамках договорів, включаючи, але не обмежуючись, щодо допустимості обробки персональних даних для нових цілей

 

Вимоги:

• Вища юридична освіта
• 5+ років досвіду роботи на посаді юриста виключно в IT з комерційними контрактами
• Здатність працювати автономно
• Розуміння роботи з шаблонами договорів
• Розуміння GDPR, CCPA
• Розуміння управління ризиками, комплаєнс та корпоративного управління
• Допитливість, наполегливість, увага до деталей
• Відмінні комунікативні навички
• Здатність і бажання працювати в команді та брати на себе відповідальність за результати
• Рівень англійської мови Upper-Intermediate

 

Що ми пропонуємо?

• Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
• Професійне та кар’єрне зростання
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
• Лікарняний без підтверджуючих документів — 4 робочих дні на рік
• Документально оформлений лікарняний — 20 робочих днів на рік
• Відпустку по сімейних обставинах — 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
• Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)
• Курси вивчення англійської мови
• Можливість участі в професійних форумах і конференціях
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
• Досвідчену команду та дружню атмосферу
• Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Tagged as: Industry