Compliance Officer @Boosta

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.

Коротко про нас:

• створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
• розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
• Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+. Однак, нам вдалося зберегти ту Boosta-family атмосферу в наших командах!

Наразі ми шукаємо Compliance Officer. Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

КОМАНДА:
Наша команда займається пошуком нових платіжних рішень та онбордингом в цих платіжних рішеннях для різних проектів Boosta, підтримкою відповідності процесів та документів компанії законам та встановленим правилам, комунікацією з банками та платіжними системами. Ми знаходимось в безперервному процесі підтримки ефективності роботи проєктів Boosta.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Супровід проходження процедур KYC/EDD.
• Забезпечення внутрішнього контролю та оцінки ризиків у роботі з клієнтами, підтримка актуальності робочих таблиць.
• Проведення KYC перевірок та інших комплаєнс процедур, аналіз клієнтів, що включає в себе забезпечення процесу ідентифікації, перевірки корпоративних документів та наявності санкцій.
• Регулярні перевірки та затвердження маркетингових матеріалів, контенту на вебсайтах щодо дотримання політик партнерів (Google, Facebook та ін.).
• Моніторинг ринкових тенденцій та оновлення політик партнерів, своєчасне повідомлення про це відповідним командам Boosta.
• Допомога командам у впровадженні стандартів та регламентів партнерів.
• Працювати з дотриманням встановлених дедлайнів, забезпечення функціонування та розвитку позитивної робочої етики у команді, звітування та презентація проектних даних у різноманітних форматах, демонструючи чітке розуміння процедур комплаєнсу та управління ризиками.
• Створення та у разі потреби оновлення навчальних матеріалів для команд.
• Розробка та оновлення внутрішніх компалєнс політик та політик у сфері інформаційної безпеки.
• Допомога командам Boosta під час виконання загальних поточних задач.

ВИМОГИ:

• Вища юридична освіта.
• 1+ рік досвіду в сфері Marketing Compliance.
• Навички роботи з KYC/AML процедурами.
• Володіння англійською мовою на рівні Business Fluency.
• Відмінні навички спілкування та письма.
• Здатність вирішувати повсякденні задачі, використовуючи доступні ресурси.
• Вміння аналізувати та застосовувати на практиці встановлені процедури, політики та стандарти.
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
• Схильність до самонавчання та саморозвитку.
• Здатність самостійно контролювати проєкти, розставляти пріоритети завдань і дотримуватися дедлайнів.
• Розвинені аналітичні навички та увага до деталей.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід в управлінні комплаєнс ризиками, а саме з процедурами: KYC, AML/CFT, скринінгу санкцій, аудиті та/або консалтингу в FinTech індустрії.
• ACAMS, ICA сертификація.

ПРОЦЕС:

• дзвінок з рекрутером;
• інтерв’ю з Тім Лідом та рекрутером;
• тестове завдання (3 питання практичного характеру);
• фінальне інтерв’ю;
• збір рекомендацій;
• офер.

У рамках 2-денної програми адаптації, наш HR-спеціаліст познайомить Вас із культурою та цінностями компанії. Для цієї позиції передбачено випробувальний термін у 3 місяці, протягом якого вам допомагатиме ментор.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?

• Команду професіоналів, готових поділитися експертизою.
• Гнучкий графік.
• Ремоут.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік.
• Навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, уроки англійської.

Tagged as: Consulting